摘要：
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本报记者11月14日从业ω 内获悉，中国证券业协会近日对《证券公司投行业】务质量评价办法（试行）》进行了修订，并征求行业意见。
此次◎修订拟从四方面进行改々进提升，包括扩大评价范围、突出功能导向、强化结果运用︾、做＠好评价衔接。
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修订说明指出，证券公司投行业务质量评价定位于对各类投行业务的█综合评价。2022年首次评价采取试◣点方式，执业质量和业务管理部分仅针对保荐业务开展了评价。2023年，为适应全≡面注册制要求，在总结去年工作的基础上，根据监管需要，中国证券业协会拟从四方面进一←步改进提升： 一是扩〇大评价范围。将债券承销、并购重组财务顾问、股转公司（北交所）相关投╱行业务全部纳№入，基本实现对投行业务的全覆盖。二是突出功能导向。将投行服务高水平科¤技自立自强情况作为重要指▲标，引导投行更好发挥功能，从“可批性”向“可投性”转型。三是强化结果运用。评价结果与证券公♀司分类评价、行政许可、白名单等机制挂钩，同步强化声誉约束和行政约束，进一步提★升督促投行归位尽责的效果。四是做『好评价衔接。充分利用现有的其他投行业务评价结果，保持监管标准统一，尽量不∮增加行业机构负担。主要修订内容总体沿用原架构并进一步优化，形成“1+4+1”的总体架构。其中，第一个“1”是指内部控制评〓价，反映证券公司投行业务内部控制的制度建设和执行情况。“4”是指执业质量←评价，具体包括4大类投行业务，即股票保荐、债券承销、并购重组财务⊙顾问和股转公司（北交所）相关投行◇业务，反映各类投行业务的履职尽责和业务规模情况。第二个“1”是指调〒整项暨投行服务高水平科技自立自强情况。原《评价办法》已设置调整项，为贯＠ 彻落实健全资本市场功能的精神，将调整项确定为以投行服务高水平科技∏自立自强情况为主。具体来看，内部控制评价的基础分为25分，包括两部◆分：一是内控制度建设情况，沿用原《评价办法》中的“内部控制”指标，基础分15分。二是内控制度执行情况，沿用并整↘合原《评价办法》中的“业务管理”指标，基础分10分。中证协指出，将原“业务管理”指标整合到内部控制评价的主要考虑是，“业务管理”指标反映证券公司对投行项目的内部管▲理流程，实质上是通过对项目的穿行测试来检验内控的执行情况，属▃于投行内控的一部分。在评价方式上，由于扩大评价范围后，项目数量大幅增加，内控制度执行情况评价采用项目抽样方式。执业质量评价的基础分共计々75分。中证协表示，统筹考虑业务规模、市场影响等确定四类投行业务各自的基础分，股票保荐业务35分、债券承销业务20分、并购重组财务顾问业务10分、股转公司（北交所）相关投行业务10分。每类投行业务的执业质量评价进一步区分为履职尽责和业务规模两部分。如证券公︼司只开展了部分投行业务，则按所开展业务的基础分比例对执业质量基础分总分进行分配。由于目前债券承销、并购重组∩财务顾问和股转公司（北交所）相关投行业务已分别建立了单项评价机制且内容较为成熟，市场普遍认◢可，为做好与其他单项评价的衔接，尽量利用已有工作成果，上述投行业务的执业质量指标及评价结果直接从单项评价ζ引用，并按比例折算。调整项的打分方式为在前述评价总分基础→上加分，现阶段以投行服务高水平科技自立自强情况为主，最高10分，根据投行服务科技创新企业情况进行评价。其他需Ψ要纳入调整项考虑的内容，经投行质量评价专家评审会通过后实施，最高5分。
