摘要：
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瑞达基金最新发布公〖告称，高峰因个∞人原因◎离任，新任蔡炎坤为总经理。今年6月从圆信永丰总ζ 经理一职离任的蔡炎坤，新去向随之正式曝光。作为目前仅有的两家期货系基金公司之一，瑞达基金高层变动较为频繁。在成立迄今三年多时间里，其总经理和董○事长均换了人选，尤其是总经理人选的变动更是频繁。8月2日，瑞︽达基金发布高级管理人员变更公告，高峰因个人原因离任，蔡炎坤接棒总经理，任职日期7月31日。
而这一最新人事任命，也将原圆信永丰基金总经理蔡炎坤的去向公之于众。6月21日，信托系公募基金圆信永▆丰发布公告，公司总经理蔡炎坤因个人原因离任，离任时间为6月20日。蔡炎坤曾在厦门国际信托任职多年，在投资公司证①券总部、信托部、市场开发、资金运作、股权投资总部均有任职经历，2014年10月至2019年6月任厦门国际信托副总经理、工会主席、公司№党委委员。2019年7月起任圆信永丰基金总经理，截至日前离任，任职时间近4年
事实上，早在去年底圆信永丰基金新任董事长之时，就有※传言称，蔡炎坤即将离任圆信永丰总经理一职。而此次离任的高峰，自其2022年9月底上任总经理至目前离︾任，任期仅9个月时间。据高峰过往履历显示，他是一位行业老将。此前他已在基金行业内任职多年。曾先后担任宝盈基金研究发展ζ 部副总经理、总经理助理、投资部总监、基金经理，北信瑞丰基金司副总经理，红土创新基◤金总经理，富荣基金总经○理。在其不长的任职期内，瑞达基⊙金的资产总规模并未发生明显变化。截至□今年二季度末，公司规模1.11亿元，与2022年三季度末1.1亿元的规模基本持平。
公开资料显【示，瑞达基金成立于2020年3月，注册资本☆为1亿元人民币，为瑞达期货股份有限公司100％持股子↓公司。瑞达基金在成立至今的三年多时间里，其总经理和董事长均换了人选。尤其从2020年底第一任〖总经理离职到现在，不到三年时间里面，其总经理职位已经四易其主，高层变动更是频频发生。2020年12月30日，公司成立还不到一年时间，瑞达基金第一◆任总经理徐剑钧因个人原因离任，瑞达基金时任常务副总经理夏萌开始担任瑞达基金■总经理。2021年7月，瑞达∮基金原督察长张恩源因个人原因离任，杨锴成为新任督察长，但不到4个月时间，2021年10月，杨锴也因个人原因离任。2021年10月，原瑞达基金董事长刘世鹏ㄨ因身体原因离任，李湧成为新任董事长。2022年3月30日，夏萌出任总经理一年零两个月时间便离任，董事长李湧代任总经理。因当时找不到合适人选，夏萌继续担任◥督察长，并在4月23日正式离任。8月10日，胡囡转任督察长。9月29日，高◥峰新任总经理，刘冬新任首席信息官。10月17日，刘冬因工作另有安排离任，高峰代任首席信息官〗。10月26日，李湧因个人原因辞职，徐志谋∩新任董事长。总经理、董事长、督察长都出现变动背后，是这家次新公司在发展上面临的困境。作为瑞达期货的全资子公司，瑞达基金可谓入不敷出。此前，瑞达期货2022年报显示，2022年瑞达基金实现■营业收入约47.03万元，净利润为-1314万元。
在瑞达期货2022年报中，对于瑞达基金的未来发展思路上，瑞达期货︻表示“一是在合适的时机进一步增加瑞达基金的注册资本，满足□ 其申请业务牌照、开拓业√务领域的需求；二是加强对专业人才的培养和引入，公司始终秉持开放的态度，吸引不▃同领域资深人士加入；三是跟随市场风口布局产品的同时进行差异化竞争。；四是充分发挥创新引领▲作用，开发诸如封闭锁定期产品、个人零售低波动产々品、养老投资产品、ESG 产品、合理让利型产品等，更好地满足居民多样化理财需求，服务实体经济、促进共同富裕；五是提高对行业▓及市场的响应速度，提升与金融机◥构合作的效率，打造行动迅速、解决问题、务实高效的管理团队。
目前，瑞达基金有〗两位基金经理。袁忠伟↘管理的瑞达行业轮动混合A二季度内基金份额净值增长率为2.44%，同期业绩比较基准收益率为-3.89%。基〓金经理袁忠伟表示，基金∩二季度的股票组合维持“价值+成长”的配置结构。价值板块以大金融、通信行业为主要投◢资对象，成长板块则以汽车、新能源、半导体、军工等个股精选为主。由于价值板↑块既有热门行业、也有重点防御品种，这使投资组合逆ζ势上涨。事实上，同为“期货系”基金的南华基金高管变动也比较频繁。业内指出，与其它派系相比，“期货系”基卐金由于成立时间短，加上近两年市场大环境欠佳，他们在发展上面临着一定的困境，发展空→间仍有待发掘∏。
