摘要： 1992年参加工作国企信托-莱西非标，这也要看国企信托-莱西非标你从事国企信托-莱西非标的是哪种工作国企信托-莱西非标，在私营企业、外资企业国企信托-莱西非标，三年的工龄，不是国家...

1992年参加工作国企信托-莱西非标，这也要看国企信托-莱西非标你从事国企信托-莱西非标的是哪种工作国企信托-莱西非标，在私营企业、外资企业国企信托-莱西非标，三年的工龄，不是国家认可的工作年限，不能作为视同缴费年限。如果是国企，也要看地方政府在何时开始实施退休制度。

国发（一九九一年）33号的要求，在全国范围内进△行了一次“全民基本养老金”的改革，各地区在一九九二∩年基本实行。但是，由于那时实行的是县级统一，各地实施的时机不同。

当地方从1992年起，其所在的国企未按照当地的缴费规定，未为员工按时★全额缴费，则在々办理退休时，1992年至1995年这三年的工龄不能作为视同缴费年限。因为是单位的原因，该情况下可以进行补缴，只能是在退休前由单位和员工本人分别缴纳了1995年前三年的养老金，然后ζ　计算为缴费年限。

由于当时，机关事业单位还没有缴纳养老保险，而机关事业的工作人员，无论是在试点期间还是Ψ不在，其缴纳养老保险的时间，都是从2014年10月1日起，因此，所有机关事业的工作人员，均为视同缴费年限。

如果你参加工作时在民营企业、外资企业工作，因为民营企业、外资企业工作的工龄只是本单位的工龄，不是国家承认的连续工龄，也不是工作年限，不能㊣　认定为视同缴费年限，只能从1995年实际缴纳养老保险开始计算为实际缴费年限。

在养老金改革初期，因为制度的不健全，各地区的养老金标准不一致，个人账户计入的比例也不一致，多数地方∞从1996年1月1日起，还有一些地方，在1996年元月以前的视同缴费年限，以及实际缴费年限，都统一按照视同缴费年限来计算。

尽管一◆些地方把1996年以前的缴费年限作为实际缴费年限来计算，但是因为那个时候的缴费基数很低，而且职工个人对养老保险的缴费比例也很低，因此，许多地方在计算养老金的时候，只要是在1996年1月以前有视同缴费年限和实际缴费年限的人员，都要计算过渡性养老金。

在四川，除基本养老金、过渡性养老金和个人账户养老金之外，均按调整标准计算。节省费用=70元/人。其中：从2006年开始，计算的比率为90%,70%,50%,30%,10%。从2011年开始，调整金将不再计算。例如，在2006年，退休人员的调整费是90元，那么70元×90%的调整费就是63元。

与调整金相类似的测算方法，在四川具有代表性，它是在新旧制度之间的过渡期内，为应对新制度与旧制度之间的过渡，而采用的一种特别的方式。有些地方甚至增加了退休金，例如给一※个孩子，给一个劳动模范，给一个高级技术职称。

当时的社会保障体系并不完善，也不够完善，因此，不同地区的社会保障体系，解决这些问题的方法也不尽相同。三年的缴纳时间或者视同缴纳时间，都会对退休人员的退休金有很大的影响。

总而言之，我是在1992年参加工作的，到了1995年，我才在单位缴费。因为那时的机关和事业单位都没有缴纳养老金，所以私企和外企的非国有出资人不缴纳养老金，就不能以其缴费时间来计算。国企的员工实行的是劳动合同制，而劳动合同制的员工是要交养老保险的，没有交的不能计算为缴费年限，也不能计算为视同缴费年限。但是在领取退休金时，只要在1995年以前补交，就可以把这部分的缴费时间算作是真正的缴费时间。