摘要： 　　　　招　　聘　　启　　事　　因公司发展需要，现面向社会公开招聘33名工作人员。　　招聘原则　　本次公开招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则酉阳县桃花源旅游投资定融；按★照任人唯贤...

　　招

　　聘

　　启

　　事

　　因公司发展需要，现面向社会公开招聘33名工作人员。

　　招聘原则

　　本次公开招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则酉阳县桃花源旅游投资定融；按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取∩笔试与面试相结合的方式，择优聘用。

　　招聘计划

　　本次面向社会公开招聘工作人员33名。具体招聘岗位、职数及条件要求等详见《酉阳县桃花源旅游投资（集团）有限公司2017年公开招♂聘工作人员一览表》（以下简称“附件1”）。

　　招聘对象及应聘条件

　　（一）招聘对象

　　招※聘面向社会，凡符合招聘岗位条件的人员均可报名应聘。

　　（二）应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍》№，享有公民的基本政治权利。

　　2.拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正、综合素♂质较强。

　　3.具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识和业务能力，符合岗位要求的其他条件（具体要求详见“附件1”）。招聘岗位有专╲业要求的※，参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》执行。

　　4.身体健康，符合聘用体检标准。

　　往届毕业生需在报名开ㄨ始前取得相应的毕业（学位）证书，以及招聘岗位要求的其他证书；2017年应届毕业生需在2017年7月31日前取得相应的毕业（学位）证书。

　　年龄和工作经历计算时间截止为2017年3月30日。

　　招聘岗位明确要求有工作经历】的，报考者必须具备相应的工作经历。工作〒经历按照“对年对月”的原则进行计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工々作经历。

　　（三）下列◆人员不得报考

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；受党纪、政纪处分或◎正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做』出结论人员；吸食毒品以及法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员。

　　招聘方■法及程序

　　（一）公开报名

　　1.报名时间：2017年4月5日至4月11日（周末、节假日除外），每天上午9：00至12：00，下午14：00至17：00。

　　2.报名地点：酉阳县桃花源旅游投资（集团）有限公司人力资源部（桃花源广场二层3号）。

　　联系电话：023-75685777转1

　　联系人：杨女士

　　3.报名要求：

　　(1)应聘人□员须本人持身份证、学历证和相关招聘条件证卐明材料（原件及复印件各一份）及近期同底免冠一寸彩色照々片5张，在规定时间和指定地点现场报名。

　　(2)每位应聘人员只能报考一个岗位。

　　(3)应聘人员报名表信息填写不①真实、不完整或填写错误的，责任自负。

　　(4)应聘人员应确保报名时所填报∮的通讯工具◥畅通，以便及时联络，因所留通讯方式▲不畅所致后果，由应聘者自负。

　　（二）资格审查

　　资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复→审、聘用前资格终审，并贯穿招聘考≡试工作全过程。报名时资格初审由招聘工作领导小组办公室根据应聘者个人信息，按照《招聘简章》规定的报名条件↓和报考岗位所需的资格条件进行资格审查。并将审查结果上报招聘工作领导小组集体▲复审。经审查符合报考岗位所需资格条件的〓应聘人员，由招聘工作领导小组办公室通知应聘人员参加考试。资格审『查合格人员在酉阳桃花源景区官方网站（https://www.zgyythy.com）发布。

　　（三）笔试

　　应聘人员必须参加ξ　笔试。笔试№试题由招聘领导小组委托专业机构统一制卷、阅卷。

　　(1)报⌒　考集团公司企业管理、人力资源管理和营销中心文秘岗位的人员笔试内容为《申论》，分值为100分。报考其他岗位的人员笔试↓内容为《行政职业能力测验》，分值为100分。笔试时间为2017年4月15日，地点为桃花源小学。笔试成绩在酉阳桃花源景区官方网站公布。

　　(2)报考以下岗位的人员笔▽试成绩=《行政职业能力测验》成绩+加分项分值。

　　①报考会计岗』位者，具有会计核算工作经历1-3年的加1分，4-6年的加2分，6年及以上的加3分；具有国家行业主管部门ㄨ或人事主管部门颁发的与岗位相关的中级职称加1分，高级★职称加2分；具有注册会计师执业资格的加10分。

　　②报考工程管理岗位者，具有一级注册建筑师/建造师/结构师执业资格的加3分；具有注册◥土木工程师/造价师/监理师/咨■询工程师/二级建筑师/二∮级建造师/二级结构师执业资格的加2分。

　　③同时符合工作经历加分和职称（执业资格）加分的，可ぷ以累计加分；具有多个职称（执业资格）证书者，加分就高不就低，不重复累计≡。

　　④符合加分人员，需在报名时提交相关证明材料。职称证书或执业资格证书应提供原件，工作经历证明应同时提供劳动合同和社保♂缴费∩（单）证明）等原件和复印件各一份。证明材料应在报名时◥一并提交，之后不再受理。

　　（四）体检

　　●应聘人员根据笔试成绩（含加分）从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人选。招聘岗位只有1人参加笔⊙试的，其笔试成绩不得低于其他岗位体检人员的笔试成绩（不含加分）平均分，否则取消体检资格。同一招聘岗位笔试成绩（含加分）并列的，依次＠按笔试成绩（不含加分）、职称（执业资格）、工作经历依次优选。

　　●体检项目和标准参照人社部《公务员录〒用体检通用标准》（试行）（人社部发〔2016〕140号）执行，同时增加吸毒专项体检。体检费︻用由考生本人负担。初检结论不合格的考生，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求＠ ，复检只能进行1次，复检仍不合格的考生取消面试资格，因此造成的缺额，根据空缺人数按考试总成绩从高分依次递补。

　　●体检时√间和地点另行安排。体检人员名单在酉阳桃花源景区官方网站公布。

　　（五）面试

　　●经体检合格的人员方可参加面◆试。面试主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能●力、组织协调能力、语言表达能力和举止仪表等。

　　●面试成︻绩分“合格”和“不合格”两个档次。面试不合格人员取消聘用资格。考生面试被确定为不合格等次的，应由面试考官集体研究决定。如面试考官意见不一致的，实行举手表ξ决。确定为不〇合格的，需三分之二以上的考官表决“不合格”。面试结果当场告知本人。

　　●因面试不合格而出现的缺额，按前述▃体检的原则确定面试递补人员。

　　●面试时间和地点另行安排。

　　（六）政审

　　面试合格者，由招聘领导小组组织开展政审。因政审不合格或经确认自动放弃出现的缺额，则按前述◥体检和面试的程序及原则确定政审递补人员。

　　（七）公示

　　根据政审结果确定拟聘用人员名单，在酉阳桃花源景区官方网站公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历学位、所学专业、毕业院校、考试成绩和拟聘岗位等。

　　聘用与管理

　　●经政审和公示无异议的人员，由招聘领导小组提出聘用意见，并报送县国资局㊣审批。经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人与受聘人员签订劳动合》同，完善聘用手续。

　　●受聘人员按规定执行6个月试用期。试用不合格者，延长一个试◢用期，两次试用不合格者，取消聘用资格。

　　●正式聘用人员在︼本单位最低服务年限原则上不少于3年。未达到年限的，须按劳动合↑同支付相关政信 金。

　　其他

　　1.本公司为酉阳县属国有独资企业，用〓工类型为企业用工。公司按规定缴纳“五险一金”。

　　2.酉阳县内财政供养人员报考需辞去公务员或事业编制。

　　3.未尽事宜另行通知。

　　附：招聘工作人员一览表（点击放大看得更清楚哦！）

　　康友粮油公司招聘

　　本◢公司因业务发展需要，现招聘销售员及驾驶员各数名。

　　一、销售员具体要求

　　1.年龄25-50岁，男女不限，能吃苦耐劳☆，有团队精神。

　　2.热』爱销售行业，有激情，勇于挑战。

　　3.有相关销售经验↑者优先。

　　二、驾驶员具体要求

　　1.年龄25-50岁，限男性。

　　2.需持有C1以上驾照，有货车驾驶资格证及3年以上驾驶经验。

　　三、薪酬待遇

　　1.销售员：底薪+销售提成+奖励绩效。

　　2.驾驶员：底薪+奖励绩效。

　　联系电话：13896833926 13896865496

　　来源：酉名堂

　　编辑：宋春华

　　校对：王志宣

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